完善體制機制 做到保障有力——論狠抓落實確保完成全年工作任務(wù)

　　習(xí)近平總書記深刻指出，要揚長避短，因地制宜，走出一條符合西藏實際的高質(zhì)量發(fā)展之路。體制順則事業(yè)興，機制活則道路寬。推動高原經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展是一項立足當前、著眼長遠的綜合性、系統(tǒng)性工程，抓好各項工作的落實，必須要有一整套高效管用的保障機制。只有不斷健全完善各項落實機制，才能充分激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的活力和潛能，提升經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)新力和競爭力，保障各項既定目標任務(wù)順利完成，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的新跨越。

　　凡事有交代，件件有著落，事事有回音，這是對黨員干部的基本要求，也是狠抓落實的內(nèi)在要義。作為落實工作的最后一環(huán)，跟蹤問效必須健全機制，直達末梢，一追到底。深入貫徹落實區(qū)黨委十屆四次全會精神，奮力譜寫高原經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新篇章，要求全區(qū)上下緊緊圍繞區(qū)黨委重大決策部署，以團結(jié)奮進之姿錨定全年任務(wù)、以時不我待之態(tài)完善體制機制、以雷霆萬鈞之勢狠抓工作落實，統(tǒng)籌使用好調(diào)度、督察、考核等手段，全面加強對全會各項決策部署落實情況的跟蹤問效，使推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展成為廣大黨員干部的自覺行動。

　　明責定責是推動工作的前提，問責追責是抓好落實的保障。狠抓落實，要進一步健全完善責任機制。各級各部門要嚴格細化、硬化、量化全會部署的工作任務(wù)，明確時間表、任務(wù)書、路線圖和責任人，把目標任務(wù)分解到部門、具體到項目，落實到崗位、量化到人頭。各級黨委是規(guī)劃落實的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，扛起第一責任人的責任，不能當“甩手掌柜”；分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，把工作抓實抓細抓具體，層層壓實責任，做到各個心中有目標、人人肩上有膽子。

　　牢固樹立全區(qū)“一盤棋”意識，加強統(tǒng)籌調(diào)度，是我們應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的“制勝法寶”，也是綱舉目張做好全年工作的重點。要進一步健全完善調(diào)度機制，相關(guān)部門要及時掌握工作落實進展情況，把推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與推進“三區(qū)一高地”、八大產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作結(jié)合起來，查找抓落實的薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善目標任務(wù)、細化工作舉措。特別是對一些重大決策部署，要強化及時調(diào)度、動態(tài)解難、壓茬落實的工作機制，做到工作推進到哪里，協(xié)調(diào)調(diào)度就跟進到哪里，以全過程的協(xié)調(diào)調(diào)度確保全年各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。

　　強化機制保障，完成既定任務(wù)，要加強督查、嚴明獎懲。一方面，不斷健全完善督查機制，堅決杜絕隔靴搔癢式的督導(dǎo)檢查，采取“四不兩直”、定期督查與隨機抽查、明查與暗訪相結(jié)合的方式，積極推進決策督查、專項督查、重點督查、作風(fēng)督查，定期實地了解各項工作推進和問題解決情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促進度、跟蹤問效。另一方面，進一步健全完善獎懲機制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標”作用，堅持把抓落實的效果與干部的考核、獎懲、提拔使用掛鉤，注重在工作一線選用干部，鼓勵探索者、支持改革者、褒獎成功者、寬容失敗者。各級黨組織要進一步強化憑能力用干部、以實績論英雄的用人導(dǎo)向，真正讓德才兼?zhèn)?、干事有為者人盡其才、才盡其用，讓濫竽充數(shù)、混世度日者沒有市場，讓想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位。

　　號角聲響，昂揚的是精神力量；擊鼓催征，不變的是追夢步伐。新征程上，筑夢途中，我們要堅決貫徹落實區(qū)黨委部署要求，咬定目標不放松，精準發(fā)力求實效，保持強攻之勢、彰顯奮進之為，全力以赴拼搏下半年、奠定全年勝，為推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新西藏積蓄強勁動能、筑牢堅實根基。